Nahezu 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen mit viel Engagement und flachen Hierarchien dafür, dass jährlich über 18.000 Patienten stationär sowie 30.000 Patienten ambulant versorgt und betreut werden.

Das AKH zählt zu den größten Arbeitgebern in Viersen und zu den größten Auftraggebern für die heimische Wirtschaft. Im Jahr 2017 wurde dem AKH die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen durch die Stadt Viersen verliehen. Wir möchten unseren Mitarbeitern die Chance bieten, Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren.

Wir pflegen eine Zusammenarbeit aller Mitarbeiter unseres Hauses in der Art, dass jeder die ihm eigene Rolle und Aufgabe zum Wohle aller wahrnimmt. Begegnung auf Augenhöhe, Respekt, Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung aber auch Verständnis und Toleranz sind dabei tragende Pfeiler unseres Wirkens.

Wir streben eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen an. Jede Führungskraft entscheidet und handelt dabei als Vorbild.
Wir arbeiten teamorientiert, fördern eigenverantwortliches Denken und leben Offenheit für Verbesserungsvorschläge von allen Mitarbeitern.
Gegenseitige Information, Kommunikation und konstruktive Kritik bilden die Grundlage unserer Arbeit und schaffen Offenheit und Vertrauen.

Durch gezielte Weiterbildung fördern wir die fachliche Kompetenz und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Als Krankenhaus mit vielen unterschiedlichen Abteilungen bieten wir ein großes Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Für Fragen rund um das Thema Karriere und Personal steht Ihnen die Personalabteilung gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.